一级黄色片子看看_久久人力资源与普通版对比_日韩福利网_老熟仑妇乱视频一区二区_狠狠狠色狠狠色综合_久久久久久久久99精品

首頁 ? 安全專欄 > 安全文化 >

加強安全管理 實現集團2011年安全工作目標

發布時間:2011.04.21


  宏發【2011】1號文確定集團公司2011年安全工作目標,全集團實現2011年安全生產年,橫河煤礦實現安全生產8周年,實現安全生產3000天;輕重傷同此力爭有所下降。要實現上述目標,我們不僅要堅持執行以往集團公司行之有效的安全管理措施,還要結合安全工作的新形勢、新要求開拓創新,不斷推進安全管理工作上水平。
  一、提高認識,狠抓落實
  深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,堅持以人為本,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,繼續深化“安全生產基層基礎年”活動。夯實安全生產基礎,強化主體責任,加大事故責任追究。認真落實國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國辦發2010第23號)32條。山東省人民政府《關于進一步加強企業安全生產工作的意見》(魯政發2010第77號文)38條。濟寧市人民政府《關于進一步加強企業安全生產工作的實施意見》(濟政發2011第6號)文件精神。這幾個文件是黨和政府對今年安全工作總的要求,集團各級各單位一定要認真學習領會貫徹落實。煤礦高危行業一定要按照上級主管部門,國家煤礦安全監察局《2011年煤礦安全工作要點》33條、省煤炭工業局《關于加強全省煤礦安全生產工作的意見》34條、濟寧市煤炭局《全市煤礦安全生產工作的意見》31條的要求抓好落實。
  二、建立完善安全生產規章制度,強化安全責任意識
  結合安全工作新形勢、新特點、新要求進一步完善安全生產各項規章制度,依法依規安全管理,細化、強化安全措施。要認識到集團主業擴張,調結構、轉方式,大發展、大跨越隨之而來的安全生產風險的增長,事故概率的增大。在安全管理上要未雨綢繆,超前預防,要深化完善風險管理措施,從管理、裝備、培訓等方面采取對策;要細化分解安全管理任務、目標,層層抓落實,一級抓一級,縱到底,橫到邊,各負其責,各司其職;要強化安全目標考核,嚴格執行三項制度;要加強重點部位、關鍵環節檢查監控,注重源頭防范,消滅事故隱患,變事后的管理為事前的管理,變就事論事為系統防范,變成本觀念為價值觀念,變效率觀念為效益觀念;要加大安全工資權重,做到安全政策率先,安全投入優先,安全措施領先,完善安全績效工資制度,構建安全生產長效機制。
  三、深入堅持開展“安全素質工程”活動,打造高素質企業團隊
  全集團開展“安全素質工程”活動是一項長期的任務,是董事長、總經理統攬全局的英明決策。現在集團跨行業經營,門類多,專業性強,這就要求企業要加大員工安全教育培訓力度,提升全員安全素質,使職工懂法律,學技術,業務精,責任心強。這是確保安全生產第一因素,也是重要的因素,今年將從以下方面具體開展好“安全素質工程”活動。1、充分利用班前會班后會,組織職工學習安全知識、技術操作規程,堅持每周一課。對內容、人數、時間,授課人要制定計劃,并不折不扣執行,同時要注重效果。安全管理部門組織抽查、評價,對組織優秀單位要進行獎勵。2、開展安全知識競賽活動,集團各單位要根據本單位工作實際不拘形式、不失時機地開展安全知識競賽預賽、決賽活動,集團公司將開展安全知識總決賽,并對組織優秀,取得名次單位和個人重獎,以此營造企業安全氛圍,促進企業安全文化建設。3、開展“安全生產月”活動,今年六月份是全國第十個安全生產月。對安全管理工作意義重大,集團各級各單位要充分利用這次活動,大力宣傳黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規,增強全員安全意識,責任意識,促進安全管理。4、加大安全教育培訓力度,各單位要高度重視這項工作,要有計劃有步驟地開展好全員培訓、專業技能培訓、現場處置預案演練。單位一把手、技術負責人、安全負責人應按計劃授課,三項頂崗人員按上級行業部門的要求完成培訓人數計劃,持證上崗。全體職工要按時進行安全培訓、復訓。發揮好三級教育作用,考試成績與崗位工資掛鉤。5、健全職工安全誠信檔案。把每一個職工安全教育培訓時間,達到培訓目的要求,成績記錄在案;把安全獎勵記錄在案;把違章違紀處罰記錄在案。將這些納入考核、評比、晉級的硬性指標;實現安全一票否決。全方位多舉措采取措施,杜絕人的不安全行為,減少事故隱患。
  四、加強基層基礎建設,強化現場管理,鞏固質量標準化
  我省連續三年開展“安全生產基層基礎年”活動。國家安監總局、全國總工會在北京人民大會堂召開“全國煤礦班組建設推進會議”,號召全國學習“白國周班組管理法”。各單位要充分認識到班組安全管理對安全管理工作重要性。班組是安全管理的基層細胞,崗位是安全生產保障基本元素,員工是防范事故的基本要素。班組、崗位、員工三個是安全根本因素。安全工作要確立“依靠員工,面向崗位,重在管理,現場落實”的安全建設思路。1、班組是安全生產的前沿陣地,班組長和班組成員是陣地上的組織員和戰斗員,是各項安全生產措施落腳點。抓好班組建設,夯實安全生產基層,使事故預防能力體現在基層。這是安全生產穩定的基石。加強班組管理建設,嚴格落實《山東省煤礦班組長工作規則》,筑牢安全生產第一道防線。2、強化現場安全管理,切實做到國家煤礦安全監察局關于印發《2011年煤礦安全工作要點》的通知要求:三嚴格、三加強。關口前移,重心下移。各級安全管理人員要下車間進班組,跟班作業,落實領導下井帶班制度;要杜絕“三違”,減少零事故發生,開創“零事故班組、零事故區隊(車間)”活動;要以班組零事故保區隊安全。以區隊(車間)安全,保全集團安全;要對本年度未發生安全事故的班組、區隊(車間)單位,實行安全重獎。3、要繼續深入開展安全質量達標活動,做到崗位達標、專業達標、企業達標。嚴格執行《山東省煤礦安全質量標準化標準及考核評比辦法》,保持A級標準化礦井稱號。鞏固質量標準化成果,促進企業安全管理升級。4、要建立完善安全質量標準化管理驗收制度,嚴格考核評比,防止質量滑坡。質量標準化管理科室,堅持原則標準,堅持日檢查、旬驗收、月度考核制度,落實質量獎罰與工資掛鉤措施,質量就是安全,質量就是生命。現場要堅持文明生產,時時達標,班班達標。通過規范制度,科學管理,采用先進技術實現人、機、環、管的高度和諧統一,提高安全保障水平,打造本質安全企業。

關閉窗口
集團新聞:
《管理者沒有經營思維,努力只會帶來無效忙碌》
宏河集團召開檔案管理工作會議 全面推進規范化管理
橫河煤礦信息化礦燈采購項目單一來源采購公告
紅旗煤礦電機及主要軸承溫度和振動監測系統采購項目
紅旗煤礦購置一套流量1500m3/h制氮機(二次)競爭性磋商公告
宏河集團召開第二季度安全工作會議暨四月份總經理安全辦公會
山東宏河控股集團“招工變招生”招考錄取名單
濟寧市能源局領導一行到宏河集團調研指導煤電產業鏈工作
集團地址:鄒城市宏泰路199號宏河工業園區 郵編:273500 電話:(86)0537-5305188 傳真:(86)0537-5305123
版權所有:山東宏河控股集團有限公司  魯ICP備05013307號    堯網數字 | 制作維護
主站蜘蛛池模板: 色视频免费观看_一区二区天堂_久久久久久亚洲精品不卡4k岛国_蜜桃久久精品乱码一区二区_年轻的少妇做a_国产精品国模大尺度视频_无遮挡十八禁污污网站免费_91色在线播放 | 国产农村妇女三级全黄91_国产精品偷伦视频免费观看了_亚洲国产一区二区三区在线播_精品无码人妻一区二区三区_好男人好资源在线观看免费视频_国产精品精品久久久_妹子干综合_午夜观看 | 男女性潮高清免费网站_www.亚洲区_插插无码视频大全不卡网站_国产福利99_乱人伦中文无码视频在线观看_国精无码欧精品亚洲一区_柠檬av导航_精品少妇XXXX | 99精品久久毛片a片_日本边添边摸边做边爱的网站_国产免费97_精品久久久一二三区_99久RE热视频这里只有精品6_亚洲一级大黄大色毛片_久久国产精品麻豆_av毛片在线观看地址 | av涩涩_黄色超碰_草久久久久_亚洲一二三四影院_九九视频国产免_yellow中文字幕国产资源_97超碰资源网_第一次破處在线国语视频播放 | yellow毛片_久久久久久久久免费_春药刺激国产老富婆露脸_九九久久精品一区_在线观看91av_色综合久久中文字幕无码_国产福利啪啪_福利色播 | 国产精品一区二区香蕉_国产在线精品免费AAA片_国产精品亚洲一区二区三区正片_三级日本视频_中文字幕第50页_日韩福利片在线观看_永久免费看啪啪网址入口_8x8ⅹ永久免费视频 | 熟妇人妻AV中文字幕老熟妇_成人18毛片_av基地网_国产区视频一区_天天爽夜夜爽人人爽QC_欧美一级淫片在线观看_中文字幕精品久久久_丰满五十路熟女正在播放 | 免费看亚洲片_九一精品国产白色高跟鞋_久久无码专区国产精品S_欧美乱子YELLOWVIDEO_97影院九七理论片在线一二_99爱色_91亚洲国产成人久久精品网站_久久av一区二区三区 国产乡下三级全黄三级BD_无码AV免费网站_免费在线观看一区二区_2021国产va在线_成年人黄色在线观看_欧美久久久久久久久_91精品国产91久久久久久三级_一区二区三区精密机械公司 | 欧美性猛交xxxx免费看德国_蜜汁AV无码国产_国产voyeur精品偷窥222_综合久久2023_麻豆蜜桃视频_亚洲第一天堂网_久草在线视频免赞_国产丝袜在线精品丝袜不卡3D | 草久在线观看_黑料av_久久丫免费无码一区二区_免费的色网站_亚洲欧洲中文日韩乱码av_色拍拍噜噜噜3av在线_中国XXXX真实偷拍_www.夜夜操 | 人妻AV无码一区二区三区_99激情网_亚洲第一无码xxxxxx_131美女MM爱做爽爽爽视频_a级毛片高清免费视频在线_久草com_久久久亚洲精品中文字幕_一区二区三区在线不卡 | 日韩国产欧美在线观看_蜜桃免费在线视频_亚洲国产系列_日韩av激情在线观看_日本e片色视频_一区二区三区资源_国产成人av大片在se_久久999精品 | eeuss秋霞午夜免费影院四平_天天爱天天操天天干_少妇高潮久久久久久潘金莲_福利一区二区_国产成在线观看免费视频成本人_成人毛片a_999久久精品_国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 男人天堂亚洲_av片免费_脱了内裤猛烈进入A片费_中文字幕亚洲视频_男操女视频免费_欧美日韩一区二区三区自拍_精品无码一区二区三区在线_黄色毛片免费观看 | 成年午夜无码AV片在线观看_狠狠躁日日躁狂躁夜夜躁av_精品国产九九_久综合网_91爱网_天天色天天_japanese教师中文字幕_柠檬导航在线 | 看一级黄色毛片_2021国内精品久久久久免费_久久国产精品_国产精品_2级毛片_国产成人a在线视频免费_日本久久久免费高清_国产欧美日韩精品一区_亚洲成av人的天堂在线观看 | 青青视频免费观看_一级高清视频_免费黄av_日韩区欧美区_精品久久久久久乱码天堂_麻豆免费观看网站_91在线观看网站_欧美mmm | 二区三区在线_国产好吊视频在线观看_91丨九色丨黑人外教_欧美黄色网络_久久性网站_精品国产京东免费人成网站_美脚丝袜一区二区三区在线观看_91麻豆国产福利在线观看宅福利 | 久久99影院_香港a毛片免费全部播放_影音先锋女人AV鲁色资源网久久_欧美综合一区_日本簧片在线观看_免费网站www在线观看_www.天天干.com_午夜福利片国产精品 | www.狠狠艹_久久动漫网址_亚洲一区在线日韩在线尤物_五十路熟妇强烈无码_国产高清乱子精品偷伦对白_日本特级黄色大片_2018天天操夜夜操_国产AV午夜精品一区二区三区 | 77777日本少妇久7黄绝片_国产精品天天狠天天看_亚洲中文字幕在线网址_国产亚洲一区二区手机在线观看_午夜影院0606_日日碰狠狠躁久久躁蜜桃_日韩免费视频播放_日本理论片午午伦夜理片2021 热99欧美_久久久精品国产sm调教网站_成人亚洲在线观看_国产一区二区中文字幕免费看_最近中文字幕免费MV在线视频_japanese在线看_色视频www在线播放国产人成_97青娱乐 337P中国人体啪啪_亚洲另类色区欧美日韩图片_成人视频在线观看_国产视频九九_秋霞鲁丝片无码一区二区_欧洲亚洲另类一区在线观看_亚洲成人高清av_亚洲国产成人精品无码区2021 | 无码免费人妻A片AAA毛片_免费一区二区三区四区_欧美粗大无套gay_日本色综合网_人人爽在线视频_欧一区二区三区_中文激情在线一区二区_一本岛道一二三不卡区 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品_成人综合视频在线观看_国产av一区二区三区最新精品_日本视频网站在线观看_a级毛毛片_成人女人a级毛片免费软件_91久久国产精品_久久国产精品偷 | 国产性xxxx18免费观看视频_日韩中文字幕区_日韩高清二区_日日爱666_高清黄色一级片_日本www免费视频网站在线观看_国产手机av在线_依人99 | 精品国产一区在线观看_国产精品久久久久精_亚州黄色_午夜精品99久久免费_伦人伦XXXX国语对白_中文字幕久久久人妻无码_在线播放网址亚洲_4455国产精品视频 | 欧美性稚交6-12_激情欧美一区_中文字幕你懂的_亚洲成年女人av毛片性性教育_亚洲AV无码专区在线播放中文_欧美日韩在线观看视频小说_在线观看黄网_亚洲熟女色情网中文字幕 | 国产99在线观看_亚洲欧洲日韩综合二区_jk美女啪啪_一级毛片私人影院_91大神精品在线_牛和人交videos欧美3d_hd法国xxxxhdvideos_免费看片的网址 | 欧美成人看片黄a免费看_久操麻豆_岛国在线无码免费观_www.97爱_一区二区三区四区视频免费观看_萍萍的性荡生活第六季_国产综合高清在线观看_久久无码精品一区二区三区 | av视屏_黄网站在线观_被两个黑人玩得站不起来了_黄色毛片大全_国产精品人妻无码久久久_成人性生交大片免费视频_黄色视网站_综合欧美亚洲 | 69av视频在线_色悠久久久久综合网伊_亚洲伦产精品一区二区三区_欧美日韩国产va另类_精品一区二卡三卡四卡分类_欧美日韩免费大片_被两个两个黑人吃奶4P_久久久四虎 | 亚洲福利精品_精品国产经典三级在线看_国产免费网站在线观看_国产精品一区久久看_乱人伦中文字幕无码_国产精品人妻无码一区二区三区_又大又粗又爽又黄的少妇_草草影视CCYY国产日本 | 欧美午夜寂寞影院_91精品欧美一区综合在线观看_中文字幕乱码亚洲无线码按摩_免费看片免费播放国产_精品视频二区_韩日a级片_日本XXXX色视频在线观看免费,_亚洲成av人影片在线观看 | 亚洲国产一区二区在线观看_欧美日韩在线第一页_美国一级毛片aa_精品一区二区三区的国产在线观看_无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激_亚洲国产成人精品福利在线观看_99精品99久久久久久宅男_黄色在线观看视频网站 | 在线视频你懂_米奇影院777_GOGOGO免费高清日本TV_日韩欧美一区二区三区四区_疯狂做受XXXX高潮视频免费_亚洲精品久久久久久久久久_99久久人人爽亚洲精品美女_久久久久久久高清 | 91精品午夜视频_狂野欧美性猛交XXXX_日本不卡免费一区二区三区综合久久_亚洲一区二区三区不卡视频_99福利资源久久福利资源_性色av蜜臀av浪潮av老女人_国产成AV人片在线观看天堂无码_成网站在线观看 | 青青视频免费观看_一级高清视频_免费黄av_日韩区欧美区_精品久久久久久乱码天堂_麻豆免费观看网站_91在线观看网站_欧美mmm | 亚洲人成人影院在线观看_欧美国产一区二区在线_成熟女人色惰片免费视频_夜色成人网_高清日本视频_日本免费一区二区三区四区五六区_欧美性69式XXXX护士_涩涩成人 | JLZZJLZZ全部女高潮_国产成人久久AV免费看_国产边打电话边被躁视频_欧美大黄大色一级毛片_韩国av网站在线观看_免费特级婬片日本高清视频_男人天堂2023_不卡精品 | 在线观看国产日韩欧美_日韩午夜视频免费_国产精品美女视频免费午夜版_夜夜爱夜夜操_日韩素人_久久久九九_国产在线看片_成人黄网站片免费视频 | 国产小视频免费观看_国产普通话刺激视频在线播放_亚洲国产精品无码JAVA_国产网曝门视频在线看_亚洲AV永久无码一区_se中文天堂网_亚洲高清久久久_午夜影院福利视频 |