一级黄色片子看看_久久人力资源与普通版对比_日韩福利网_老熟仑妇乱视频一区二区_狠狠狠色狠狠色综合_久久久久久久久99精品

首頁 ? 新聞中心 > 通知公告 >

山東宏河控股集團(tuán)有限公司 公開招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章

發(fā)布時(shí)間:2022.09.26


山東宏河控股集團(tuán)有限公司

公開招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章

 

山東宏河控股集團(tuán)有限公司是鄒城市屬全資國有企業(yè)。是一家以煤炭開采為主業(yè),集房地產(chǎn)開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高科技生物工程、熱力供熱、智慧供應(yīng)鏈、物業(yè)服務(wù)管理等于一體的跨地區(qū)、跨行業(yè)、多元化經(jīng)營的大型國有企業(yè),是全國煤炭工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)。近年來,集團(tuán)公司以打造省內(nèi)一流綠色能源控股企業(yè)為目標(biāo),實(shí)施以資產(chǎn)經(jīng)營、管理、投資為核心業(yè)務(wù),礦山開采、高科技產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略。加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、創(chuàng)新、綠色發(fā)展。未來5-10年內(nèi)將成為營收規(guī)模過100億的綜合性能源綠色企業(yè)集團(tuán)。

根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃的需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘一批專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件要求,詳見《山東宏河控股集團(tuán)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘范圍和條件

1、政治素質(zhì)好,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決,自覺遵守國家的法律、法規(guī),事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);

2、具有良好的品行,無違法違規(guī)記錄,無不良社會(huì)記錄(曾受過刑事處罰和曾被開除公職的不得報(bào)考;受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的人員不得報(bào)考);

3、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件,能夠適應(yīng)煤礦等崗位工作要求;

4、符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、技能條件,其中招錄崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,均須于2022年7月31日前取得;高級技工學(xué)校<技師學(xué)院>全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師<含技師>職業(yè)資格的,可分別按照全日制大專、本科畢業(yè)生報(bào)考符合條件的崗位; 

5、年齡在35歲(含35歲)以下。本科學(xué)歷可放寬至38歲。

6、全日制學(xué)歷、黨員、學(xué)生干部、崗位經(jīng)驗(yàn)豐富或具有崗位相關(guān)職稱者優(yōu)先。

  三、招聘程序

按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試(面試)等招聘程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

采取電子郵箱報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間:2022年9月26日至2022年10月3日。

報(bào)名時(shí)請將以下資料發(fā)送至郵箱:rlzyb@sdhhjt.com

1、《招聘報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載附件2)

2、本人有效居民身份證掃描件;

3、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書以及在“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)位網(wǎng)”打印的學(xué)歷、學(xué)位證明(學(xué)歷證明必須是帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,學(xué)位證明必須是學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告)掃描件;

4、高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書(高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生提供)掃描件;

5、其他資料:職稱證明、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等證書掃描件。

  (二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,宏河集團(tuán)對報(bào)名人選資格進(jìn)行審查,進(jìn)入資格范圍的人選以電話形式通知,未進(jìn)入資格范圍的不另行通知。資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的報(bào)考人員,將隨時(shí)取消報(bào)考資格。

(三)考試方法

考試由宏河集團(tuán)聯(lián)合相關(guān)部門組織實(shí)施。考試方式、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等,將根據(jù)崗位實(shí)際和報(bào)名情況另行確定,并將公開發(fā)布或通知。

(四)考察、體檢及錄用

1、考察與體檢

根據(jù)考試成績和招聘計(jì)劃,由高分到低分按1:1比例等額進(jìn)行考察體檢。體檢將統(tǒng)一組織到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對考察和體檢合格者予以錄用;考察或體檢不合格者取消錄用資格;對自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格出現(xiàn)的空缺,由宏河集團(tuán)按照考試排名依次等額遞補(bǔ)。

2、錄用

考察和體檢合格者確定為擬錄用人選,由宏河集團(tuán)進(jìn)行公示,公示期為3天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的予以錄用;試用期為1個(gè)月。試用期滿,經(jīng)集團(tuán)考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),不合格的不予聘用。

四、其他有關(guān)說明

(一)每位應(yīng)聘者僅可報(bào)考一個(gè)崗位,被山東宏河控股集團(tuán)有限公司除名人員不得報(bào)考。

(二)應(yīng)聘者要如實(shí)完整地填寫報(bào)名表,對個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性、一致性負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)請按要求填寫本人手機(jī)號碼,并保持通訊暢通。因電話不暢通造成通知無法下達(dá)的,視為自愿放棄。

(三)用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)招錄過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守國家關(guān)于常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí),自覺做好自身健康管理。

五、咨詢電話:

電話:0537-6760868

了解相關(guān)信息請及時(shí)登錄山東宏河控股集團(tuán)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.sdhhjt.com/)


山東宏河控股集團(tuán)有限公司

2022年9月25日


山東宏河控股集團(tuán)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表
序號 招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位主要職責(zé) 崗位任職標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)歷要求 任職標(biāo)準(zhǔn) 年齡 備注
1 煤礦工程技術(shù)崗 40    負(fù)責(zé)采掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測、防治水等各種技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程及其安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料的編制、井下安全技術(shù)管理等工作。 大學(xué)專科及以上   1、煤礦開采技術(shù)、采礦工程、礦井通風(fēng)與安全、礦井運(yùn)輸與提升、煤礦安全技術(shù)與管理、綜合機(jī)械化采煤等煤炭類相關(guān)專業(yè);
  2、熟悉煤礦作業(yè)規(guī)程和工作流程。
35歲(含35歲)以下 各煤礦企業(yè)
2 財(cái)務(wù)管理崗 10     負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證編制、會(huì)計(jì)軟件使用、審核、上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表工作。 大學(xué)專科及以上   1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政、稅務(wù)、金融管理、統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)核算等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
  2、具備基礎(chǔ)的風(fēng)險(xiǎn)控制及成本管理能力,能夠進(jìn)行賬務(wù)分析,解決日常工作中常見問題;
  3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,具有相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先。
35歲(含35歲)以下 集團(tuán)公司
3 綜合管理崗 16     根據(jù)崗位需求,主要負(fù)責(zé)綜合文秘、信息化系統(tǒng)管理與維護(hù)、人力資源管理、集團(tuán)內(nèi)部司法審計(jì)以及年度經(jīng)營計(jì)劃制定等工作。 大學(xué)專科及以上     1、專業(yè)不限,漢語、文秘、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息管理、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、法律事務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)信息管理、工商企業(yè)管理、行政管理、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、預(yù)防醫(yī)學(xué)等綜合類專業(yè)優(yōu)先。 
    2、具備較高的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、理解能力、善于表達(dá)和交流,服從管理。                                                                                                                    
    3、熟悉工作流程、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
35歲(含35歲)以下 集團(tuán)及各權(quán)屬公司


集團(tuán)地址:鄒城市仁政路266號   郵編:273500  電話:(86)0537-6760966  傳真:(86)0537-5305125 

關(guān)閉窗口
集團(tuán)新聞:
《管理者沒有經(jīng)營思維,努力只會(huì)帶來無效忙碌》
宏河集團(tuán)召開檔案管理工作會(huì)議 全面推進(jìn)規(guī)范化管理
橫河煤礦信息化礦燈采購項(xiàng)目單一來源采購公告
紅旗煤礦電機(jī)及主要軸承溫度和振動(dòng)監(jiān)測系統(tǒng)采購項(xiàng)目
紅旗煤礦購置一套流量1500m3/h制氮機(jī)(二次)競爭性磋商公告
宏河集團(tuán)召開第二季度安全工作會(huì)議暨四月份總經(jīng)理安全辦公會(huì)
山東宏河控股集團(tuán)“招工變招生”招考錄取名單
濟(jì)寧市能源局領(lǐng)導(dǎo)一行到宏河集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)煤電產(chǎn)業(yè)鏈工作
集團(tuán)地址:鄒城市宏泰路199號宏河工業(yè)園區(qū) 郵編:273500 電話:(86)0537-5305188 傳真:(86)0537-5305123
版權(quán)所有:山東宏河控股集團(tuán)有限公司  魯ICP備05013307號    堯網(wǎng)數(shù)字 | 制作維護(hù)
主站蜘蛛池模板: 久久久久久色_国产成人亚洲第一_91香蕉亚洲精品_欧美日韩国产中文字幕_天堂资源在线官网_夜色福利院在线观看免费_国产成网站18禁止久久影院_色青青草原桃花久久综合 | 操欧美丝袜_老熟女重囗味HDXX70星空_亚洲国产成人自拍_国产超碰网页_1024看片金沙日韩一区二区_免费观看AV在线网站网址_亚洲一区二区三区日韩_国产一级小视频 | 久久精品视频免费看_国产成人精品免费视频大全五_三级在线国产_伊人久久久精品区aaa片_gogogo高清在线观看免费中国_少妇激烈床戏视频_国产精品999在线观看_超碰97在线免费 | 成人xxxx视频_sm脚奴调教丨踩踏贱奴_久久国产精品久久久_成人免费视频www在线观看我_日本天堂一区二区_www.四虎影视.com_陌陌影视在线观看免费_国产一级淫片a免费播放口之 | 视频二区国产_欧美一级特黄视频_一本精品中文字幕在线_久久久久久精品一区二区三区日本_亚洲午夜精_18禁免费无码无遮网站国产_亚洲色素色无码专区_欧美午夜精品久久久久久人妖 | 国产精品欧美亚洲_av午夜影院_999av视频_一二级黄色大片_成人高清影院_国内成人精品2018免费看_国产精品se_亚洲富人天堂视频 | 操大逼片_大地资源二在线观看官网_91爱在线观看_伊人春色影院_久草在线视频精品_久久久线视频_久久大香伊蕉在人线免费_a一级黄色片 | 91精品国产高清一区二区性色_99热国产在线_国产伦理久久久久久妇女_99热新网址_久久国产精品亚洲人一区二区三区_欧美老人巨大xxxx做受视频_人妻AⅤ无码专区_干干日日 | 国产91精品老熟女泻火_一级片免费看_亚洲综合另类欧在线美_国产外围在线观看_欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合_a4yy午夜_伊人婷婷涩六月丁香七月_中文字幕在线一二三区 | 少妇精品久久久久www_国产日产欧洲无码视频无遮挡_精精国产xxxx视频在线动漫_亚洲精品tv久久久久久久久_国产精品国语对白露脸在线播放_性少妇freesexvide_超碰免费福利_一区二区三区免费观看视频 | 色伊人色_中国一级毛片免费观看_国产无套精品一区二区_绝顶高潮videos_在线视频免费观看www_在厨房拨开内裤进入毛片_日穴视频在线观看_被公连续侵犯中文字幕 | 在线综合色_不付费看污软件片_日韩国产成人无码AV毛片_国产xxxxx视频_国产无吗一区二区三区在线欢_亚洲国产欧美中文手机在线_日本乳首の奶水在线观看视频_最近中文字幕mv免费视频 | 91精品国产高清一区二区性色_99热国产在线_国产伦理久久久久久妇女_99热新网址_久久国产精品亚洲人一区二区三区_欧美老人巨大xxxx做受视频_人妻AⅤ无码专区_干干日日 | 日韩精品一区二区在线天天狠天_久久久成人999亚洲区美女_国产九一精品_巜被社长侵犯的人2中文在线_伊人久综合_2019国产精品_无套内射AV五十区_久久精品96 | 免费看黄网站大全_97免费人妻在线视频_午夜伦yy44880影院_欧美一级www_裸体洗澡偷拍一区二区_黄色日本在线观看_一区二区视_蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 超碰偷拍_AV无码久久久久不卡网站蜜桃_午夜私人视频_99re视频在线免费观看_国产午夜男女在线_97影院最新理论片_爱爱视频免费看_久久国产免费福利永久 | 国产妇女馒头高清泬20P多_久久精品666_欧美成人国产_91免费视_麻豆视频网站在线观看_日韩免费黄色片_666av视频导航_裸体女人高潮毛片扒开一一区 | 国产农村妇女三级全黄91_国产精品偷伦视频免费观看了_亚洲国产一区二区三区在线播_精品无码人妻一区二区三区_好男人好资源在线观看免费视频_国产精品精品久久久_妹子干综合_午夜观看 | 日本久色_国产最顶级的黄色片在线免费观看_亚洲视频国产一区_日韩一区二区精品在线观看_91精品美利坚合众国_特黄三级又爽又粗又大_欧美性爱一区三区_亚洲色成人中文字幕网站 | 美女操av_永久免费av在线_银砂糖师与黑色妖精_日本午夜网站_精产嫩模国品一二三区_日韩美女福利视频_日本在线播放一二三区_免费中文无码AV动作片 | 青青草免费在线播放_国产黄色录像片_狠狠插网站_国产嫖妓一区二区三区无码_免费无码作爱视频_综合色91_成年女人粗暴毛片免费观看_456影院在线播放精品 | 久久第一页_午夜网站视频_亚洲精品www_亚洲欧洲日产国码无码_成人亚洲A片V一区二区三区色欲_夜夜爱夜夜做夜夜爽_丰满又黄又爽少妇毛片_人人dvd | 欧美国产日本_99老色批_国产群交影片在线播放_亚洲综合图片网_爽好久久久欧美精品_无码制服丝袜人妻一在线视频_区一区二免费视频_成人乱淫av日日摸夜夜爽 久色视频_a视频免费看_强插女教师AV在线_亚洲午夜免费福利视频_日韩第一精品_蜜桃久久精品一区二区_经典久久久_特黄A片女人亚洲一区小说 | 男人操女人视频免费_黄色免费大全_成人欧美在线视频_永久免费无码网站在线观看_一个人看的www网站_青娱乐这里只有精品_手机福利在线_最新中文字幕在线视频 | 亚洲精品国产一区二_精品一区二区三区在线观看视频_黑人巨大跨种族VIDEO_羞羞视频日本动漫免费网站_亚洲视频国产视频_日韩欧美大片在线观看_99视频网_亚洲婷婷综合色高清在线 | 高清中文字幕在线_国产专业剧情av在线_国产高清精品二区_一级特黄欧美_午夜热门福利_色婷婷777_天天射天天爱天天干_一级成人黄色片 | www啦啦啦视频在线观看免费_一级国产aa片免费观看_无码精品A∨在线观看中文_九九精品视频在线观看_99国产精品2018视频全部_中国一级黄色片子_麻豆嫩芽忘忧草一区二区三区_99精品网 | 午夜精品福利视频_国产日韩欧美东南在线_日韩美国1级大片_99视频国产热精品_久草热精品_18无码粉嫩小泬无套在线观看_强壮的公次次弄得我高潮a片日本_亚洲伦理片在线观看 | 亚洲精品久久久久www_以色列最猛性xxxxx视频_国产一区欧美二区_自拍偷拍视频亚洲_日本日本熟妇中文在线视频_五月丁香好婷婷开心网_欧美激情视频一区二区三区免费_好男人在线视频 | 国产精品看片_女人色熟女乱_国产美女精品AⅤ在线播放_在线免费观看视频a_一级做人爱c黑人影片_免费A级毛片无码视频_日本三级黄色网址_年轻的朋友在线免费观看 | 一级毛片在线免费观看_相泽南亚洲一区二区在线播放_亚洲欧美在线一区_扒开老师大腿猛进AAA片_成人免费福利网站_麻豆视频一区二区三区_欧美《熟妇的荡欲》在线观看_久久青草国产 | 超碰二区_精品剧情V国产在线观看_色屁屁WWW免费看欧美激情_国产美女裸体丝袜喷水视频_免费又黄又爽又猛大片午夜_在线黄色av网站_国产91白丝在线播放_高潮喷水的网站 | 久久久精品免费_99热3_91精品国产乱码久久久久久久久_最爽古装A片免费视频_色婷婷综合久久久久中国一区二区_午夜男女羞羞爽爽爽视频_国产中文字幕在线播放_欧美视频自拍 | 精品二区在线_欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区_欧美精品_伊人逼逼_欧美熟乱妇_最近的2019中文字幕免费_亚洲中文字幕av无码区_www.av日韩 | 亚洲视频免费在线观看_国产一区三区三区_亚洲人在线观看视频_男人天堂网站_性高爱久久久久久久久久久dj_国产亚韩_插插插干干干_在线视频区 | 黄色av日韩_男人的天堂色_国产一乱一伦一情_91人人干_国产秋霞理论久久久_一区二区在线播放视频_亚洲国产欧美在线人成最新_亚洲av网址在线观看 | 韩国三级黄色毛片_久久亚洲影院_麻豆视频在线免费看_国久久久久_97国产在线观看_韩国三级按摩_亚洲成色精品一区二区三区_欧美在线观看视频一区二区 | 久视频在线_国产99区_久久久精品免费免费_麻豆一区二区99久久久久_高清不卡一区_伊人久久综合一区二区_午夜a毛片_国产精品1 | 精品国产色_天天宗合_国产乱国产乱_国内一级视频_亚洲国产高清在线播放_大香伊蕉在人线国产97_亚洲影院丰满少妇中文字幕无码_无码精品A在线观看无 | 久久亚州综合_97碰在线看片免费视频_亚洲精品一区国产精品_制服丝袜中文字幕无码自拍_无码日韩人妻AV一区免费_97日韩在线_国产福利免费看_狠狠躁狠狠爱免费视频欧美 | 日本熟妇无码色视频在线观看_国产八十老太另类_国产一级黄色小视频_亚洲一二三四在线_久久99精品视频一区97_又粗又大又黄又爽的免费视频_国产欧美在线看_精品久久久99 |